| 전형방법 |
- - 채용분야
전공분야: 분석화학 (크로마토그래피 및 질량분석학)
질량분석기를 활용한 식품 오염 물질 및 영양소 정밀 분석법 연구
- 응시자격요건 (공통)
ㆍ국적 / 연령 제한 없이 응시 가능
ㆍ국가공무원법 제33조(결격사유) 제1항 각 호에 해당되지 아니한 자 및 해외여행에 결격사유가 없는 자
ㆍ병역필 또는 면제자
- 연구분야의 경우 전문연구요원으로 편입되어 있거나 신규로 편입 가능한 자 지원 가능
ㆍ영어시험 성적이 아래에 해당하는 자
- TOEIC 650점, TOEFL(CBT : 200점, iBT : 74점) TEPS 520점 이상
※ 장애인의 경우 장애급수(보건복지부 규정)에 따른 영어성적 차등 반영
- 단, 영어권 국가(미국, 영국, 캐나다, 호주, 뉴질랜드) 학사 이상 학위취득자, 또는 국내외 박사학위 소지자는 영어성적 자격요건 면제
ㆍ취업보호대상자, 장애인, 여성과학기술인 우대
ㆍ분야별 전문자격증 소지자 우대
- 변호사, 변리사, 공인회계사, 세무사, 공인노무사, 감정평가사, 기술사, 건축사 등
- 응시자격요건(Postdoc)
ㆍ박사학위 취득 후 3년이 경과되지 않은 자
ㆍ최근 3년간 SCI 논문 및 국제특허를 합하여 2편(건) 이상 발표(등록)한 자(제1저자 또는 주발명자로 2편(건) 이상 포함), 또는 Impact Factor 7 이상의 논문을 제1저자로 1편 이상 발표한 자(교신저자는 제1저자로 간주)
※ 국제특허는 미국, 일본, 유럽의 특허청에 등록된 특허에 한하고, 논문과 특허가 동일한 내용일 경우에는 1편(건)으로 간주하며, SCIE논문은 인정하지 않음(접수마감일 기준 최근 3년 이내 연구실적에 한함)
※ 기타 이와 동등하다고 인정되는 자
- 제출서류 (1차)
ㆍ입사지원서 및 자기소개서(KRISS 인력채용 시스템 접속 후 온라인 작성)
ㆍ영어시험 성적표 사본(스캔 후 입사지원서에 파일 첨부)
- TOEIC, TOEFL, TEPS 등
- 단, 영어권 국가(미국, 영국, 캐나다, 호주, 뉴질랜드) 학사 이상 학위취득자,
또는 국내·외 박사학위 소지자는 영어시험 성적 제출 면제
ㆍ자격증 사본(스캔 후 입사지원서에 파일 첨부)
ㆍ전체 실적(논문, 특허) 목록
ㆍ최근 3년 이내 실적(논문, 특허) 초록 첫 페이지
- 논문 및 특허 등록 실적의 경우 접수마감일 기준 3년 이내 연구실적에 한함
- 논문과 특허가 동일한 내용일 경우에는 1편(건)으로 간주
ㆍ관심 분야 및 향후 계획
ㆍ지도교수 등 2인 이상의 추천서
- 제출서류 (2차)
ㆍ연구업적세미나(Postdoc.)/Presentation(위촉연구원) 자료
ㆍ대학/대학원 전 과정 성적/졸업증명서
ㆍ경력/재직 증명서, 자격증 사본, 병적증명서(해당자)
ㆍ장애인 증명서, 취업보호대상자 증명서(해당자)
- 채용일정계획
채용공고
2013. 01. 23 ~ 2013. 02. 12
추진 일정은 기관 사정에 따라 변경 가능
서류접수
2013. 01. 25 ~ 2013. 02. 12
1차전형
2013. 02. 13 ~ 2013. 02. 22
2차전형
2013. 02. 25 ~ 2013. 03. 09
3차전형
2013. 03. 11 ~ 2013. 03. 22
임용
2013. 04. 01
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| 기타사항 |
- ※ 접수방법 : KRISS 채용 홈페이지(http://kriss-insa.re.kr) 인터넷 접수
(채용 홈페이지는 원서접수 기간에만 운영되며 우편접수는 실시하지 않음)
※ 서류접수기간 : 2013. 1. 25 ~ 2013. 2. 12, 18:00까지
※ 연구실적 목록, 초록, 관심 분야 및 계획은 전자문서(pdf 혹은 스캔파일)로 채용시스템에 첨부
※ 2차 제출서류는 1차 합격자에 한해 제출
※ 연구분야의 추천서는 추천인이 수신인을 KRISS 원장으로 하여 원서접수 마감일 이전에 도착할 수 있도록 우편 또는 E-mail(job@kriss.re.kr)로 직접 발송
※ 영문주소 : 267 Gajeong-ro, Yuseong-gu, Daejeon 305-340 Rep. of Korea
Korea Research Institute of Standards and Science
□ 기타사항
○ 전 분야 전형결과 해당분야 적격자가 없는 경우 미채용 할 수 있음
○ 제출서류는 반환하지 않으며, 제출된 서류에 허위사실이 발견될 시 합격을 취소함
○ 최종합격자로 결정되더라도 신원조사, 채용신체검사 등에서 부적격으로 판명될 경우 임용을 취소할 수 있음
○ 취업보호대상자, 장애인은 증빙서류 제출을 전제로 관계법령에 따라 우대
○ 기타 궁금한 사항은 인사팀 채용담당자에게 문의(042-868-5517, job@kriss.re.kr)
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